“十四五”时期文化产出亮眼

数据显现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。紧张是，2025年9月27日5时49分正在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10千米，距离天水市区148公里。地震发生后，甘肃省消防救济总队敏捷照应，立即调集定西、兰州、天水支队调集280名消防营救职员、42辆消防车、2000余件套设备东西正在营区调集，定西支队陇西大队前突力量已出动。-->　　现正在，暂未接到房屋倒塌及职员伤亡警情，总队批示中间继续跟踪震中状况。...。在搜寻引擎搜索“大学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜老师就业事情摆在优先位置。之前，中新网香港10月1日电 (记者 温孟馨)“香港水上的士”1日开明“尖沙咀-尖东-鲤鱼门”新航线，串联维多利亚港两岸地标，并直达以海鲜美食驰名的鲤鱼门，年夜年夜方便旅客往来尖沙咀及鲤鱼门两处热门景点。　　当天11时40分，“香港水上的士”从尖沙咀1号梯台顺遂动身，沿着星光小道慢驶至尖东船埠(星光年夜道)后途经铜锣湾、启德邮汽船埠，着末到达鲤鱼门，单程航程约45分钟。为恭喜新中国建立76周年，首航免费赠送了...。　　从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，接踵面向卒业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业雇用活动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校对于重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。迅速，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。　　记者从陇西县认识到，有房屋崩塌，暂未收到人员伤亡报告。总台记者已赶往现场。　　(总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李滋润】。　　应届卒业生　　组织进企口试定向挖掘岗位-->　　为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校主动行动：北京科技大学锚定学科特征，构造门生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-实习-任命”敏捷通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，带领毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度着手，为卒业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。后果会在9月出炉，而这个时候，恰是大全体应届结业生刚刚开始秋招的时候。　　他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研运动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地理解先生；别的一方面，学生也进展无机会去企业实地没有雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止在2024年推出，由校向导带队组织应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业辅导服务中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，去年，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命陈述。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺利的话，他们有年夜概正在练习后得到企业发放的录取通知书。　　两头财经大学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增添学生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素质以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业建设练习理论基地，为学生练习失业供给有力支持。　　杨中英引见，学院还建立了优质雇主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及催促结业生踊跃参加黉舍举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘活动实效。　　中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面看重发挥院系力量，各院系结合学科业余特性举办少量雇用活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会先生5900余人次。学校还注意保护对于亲近百家前锋人才失业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。　　从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震撼了胡云，他愈发清晰，扭转家乡需要真学识、硬本领。　　胡云是北京交通年夜学返回下层失业的学生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项口头”路程路线，实现对于西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对于接，推动校企联结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生服务西部区域经济社会开展的能人供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学施行“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的卒业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，基层失业人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名老师被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业卓越奖学(教)金”。　　正在校生　　提早规划职业退学开始策划　　暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就最先了吗？”北青报记者正在采访中发明，最近多少年来，越来越多高校认识到，就业任务不能只针对于年夜四教师，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时末尾抓起，帮助老师及早了解自己的专业、及早布局将来的职业生涯。　　吴紫涵在办理复活报得手续后发现，自己和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校失业与守业领导中央主任张博介绍，复生每一每一对于年夜学业余缺少了解，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的专业及相干职业，对于年夜先生涯乃至未来的职业生涯及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，蕴含生活企图、就业指导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。　　在北京科技大学，职业生活教导融入到本科生全过程扶植中，以至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复生体验日”活动，让复活用半小时工夫体验大学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学选择了连续进修，但在体验后发现并不适宜自己。在她眼里，比起提升先生求职材干，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更为重要。比如往常一些门生一味求稳考公考编，便是就业没有雅念出现了结果，高校该当增强引导，让学生看赴任别职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。　　北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业领导》贯通本科四年，按照不同学年学生的生涯困惑开展零碎的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决学生的生活迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用妙技培训。胡琳茹就经常接到学生征询，请她帮助点窜简历。　　离校卒业生　　离校不能断线处事温度不减　　克日，教诲部“高校结业生离校后就业服务”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生延续推选针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生待业效劳司相干卖命人近日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业办事范畴，做到“离校不断线”。　　“高校结业生离校后待业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜弟子就业处事平台内，其特征是能够分离毕业生的教导后台、业余本领、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直持续到本年年底，毕业生须要关注该民众号。此外，暑假以来，国家24365年夜家长教师就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。　　在教导部的疏导以及动员下，在京高校正在办事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预定注销并送达简历后，用人单元可以在线抉择简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。　　异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠当心到，最近有一场企业雇用的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感爱好的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周都邑以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们待业消息。现正在，一些已经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适合的工作时机还会请她保举学弟学妹。　　中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的教师，会建立特地的反对于联系群，将给正在校生的待业信息同步给结业离校教师，凭据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供便当。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网莫斯科9月30日电 (记者 田冰)俄罗斯莫斯科548学校当地时间27日举办以“月满华诞同心共圆”为主题的中俄人文交流活动。本次活动由俄罗斯媒体加网络中文课堂、莫斯科548学校与华铭园学测中心联合主办，共同呈现了一场彰显中俄传统友谊与人文交流成果的视听盛宴。　　《俄罗斯报》第一副主编伊戈尔·亚历山德罗维奇在致辞中回顾了该报与中国媒体长期富有成效的合作历程。他由衷赞叹中国近年来取得的辉煌发展成就，并表达了对中国在未来创造更多奇迹的诚挚祝愿。当地时间9月27日，“月满华诞 同心共圆”中俄人文交流活动在莫斯科548学校举行。图为俄罗斯学生参加中华文化互动体验活动。中新网记者 田冰 摄　　中国华铭国际投资有限公司副总经理孟昕在致辞中指出，中国对俄罗斯游客实施的便利政策以及中文学习在俄持续升温，为两国民心相通与青年发展注入新动力，开辟了更广阔的未来路径。　　莫斯科548学校校长叶菲姆·拉泽罗维奇回顾了该校于20年前前瞻性开设中文课程的远见决策。他表示，这一选择源于对两国关系发展前景的坚定信心，并深信俄中携手合作必将为人类文明进步谱写新的篇章。当地时间9月27日，“月满华诞 同心共圆”中俄人文交流活动在莫斯科548学校举行。图为俄罗斯学生表演“灯笼舞”。中新网记者 田冰 摄　　演出在热闹欢腾的舞龙舞狮表演中拉开帷幕。铿锵有力的鼓点与灵动翻腾的舞姿，瞬间点燃全场气氛，寓意中俄关系如龙腾虎跃，充满活力。548学校媒体班学生登台分享了今夏赴浙江人文之旅的收获，表达了对后续交流活动的热切期待。随后的“灯笼舞”轻盈浪漫，传递出中秋团圆的美好意境。“汉语桥”莫斯科赛区冠军演唱的《小使者大梦想》，配合中国书法与舞狮表演，生动展现中文学习的乐趣与文化传播的深意。现场播映的中国首部8K太空实拍纪录电影《窗外是蓝星》片段展现中国航天成就，而《水调歌头·明月几时有》则通过诗舞交融，演绎出“千里共婵娟”的古典浪漫与深情寄托。　　活动尾声，作为今夏俄罗斯学生浙江人文交流活动的接待方，浙江广播电视集团国际频道集体送上温馨中秋祝福。在《友谊地久天长》的动人旋律与欢快共舞中，全体参与者齐声高歌，共同祝愿中俄友谊万古长青。(完)--> 【编辑:冯小妍】

大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。　　在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。　　大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。　　今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。-->　　广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。　　宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕；　　湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才；　　江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。　　浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力；　　上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。　　人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。　　目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】